Στα πλαίσια της απόφασης για τριετή δράση του Σωματείου μας σε θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας, πραγματοποιήθηκαν μία σειρά από συντονισμένες ενέργειες με στόχο την παροχή ασφαλούς και υψηλής ποιότητας φαγητού στους εργαζόμενους.
Από τις 24/5/18 ενημερώσαμε με επιστολή την ∆ιοίκηση της Εταιρείας για τα προβλήματα στη σίτιση των εργαζομένων, το μέγεθος των οποίων αναδείξαμε με τη συμβολή της ανεξάρτητης ελεγκτικής εταιρίας AG Αdvent AE η οποία πραγματοποίησε τρεις ελέγχους στις 29/5 στις ΒΕΑ, στις 01/06 στις ΒΕΕ και στις 7/6 στις ΒΕΘ. Παράλληλα μετά από πρόσκληση μας επισκέφτηκε για έλεγχο στις εγκαταστάσεις μας και αρμόδιο κλιμάκιο του ΕΦΕΤ στις αρχές του Ιουνίου. Η διοίκηση της Εταιρείας από την πλευρά της κάλεσε την TUV Austria Hellas για την υγειονομική επιθεώρηση.
Τα ευρήματα όλων των παραπάνω ελέγχων είχαν σαν αποτέλεσμα την απομάκρυνση της εταιρείας "Special Eδέσματα" λόγω μη συμμόρφωσης με το συμφωνημένο χρονοδιάγραμμα ενεργειών για την επίλυση των ζητημάτων υγιεινής και την ανάθεση της σίτισης των εργαζομένων στις ΒΕΘ στην εταιρεία ΤΟΠ ΚΡΑΦΤ ΑΕ.
Στην εταιρεία "Αposto Catering", παρατάθηκε η δοκιμαστική περίοδος κατά τρεις επιπλέον μήνες ώστε να υπάρχει πληρέστερη αξιολόγηση της τήρησης των συμβατικών υποχρεώσεων του αναδόχου και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Από την πλευρά της, η ∆ιοίκηση της Εταιρίας δεσμεύτηκε ότι στο ίδιο χρονικό διάστημα θα αναβαθμίσει τις εγκαταστάσεις της όπου κρίθηκε απαραίτητο από τις υγειονομικές αρχές.
∆ίδεται δε για πρώτη φορά η δυνατότητα στους εργαζόμενους να καταθέτουν την άποψή τους για την ποιότητα της σίτισης, μέσω της επιστολής - φόρμας "∆ιαδικασία υποβολής και τεκμηρίωσης παραπόνων επί ζητημάτων σίτισης" που θα μπορούν να υποβάλλουν στις αρμόδιες διευθύνσεις.
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Είμαστε αποφασισμένοι να παραμείνουμε πιστοί στη θέση μας για βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζομένων στο σοβαρότατο θέμα της σίτισης. ∆εν επαναπαυόμαστε αλλά αντίθετα θα συνεχίσουμε να το παρακολουθούμε στενά μαζί με τους συναδέλφους που είναι υπεύθυνοι για τις Επιτροπές Εστιατορίου από πλευράς ΠΣΕΕΠ, έτσι ώστε να απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι ασφαλές, υγιεινό και υψηλής ποιότητας φαγητό.
Από τις 24/5/18 ενημερώσαμε με επιστολή την ∆ιοίκηση της Εταιρείας για τα προβλήματα στη σίτιση των εργαζομένων, το μέγεθος των οποίων αναδείξαμε με τη συμβολή της ανεξάρτητης ελεγκτικής εταιρίας AG Αdvent AE η οποία πραγματοποίησε τρεις ελέγχους στις 29/5 στις ΒΕΑ, στις 01/06 στις ΒΕΕ και στις 7/6 στις ΒΕΘ. Παράλληλα μετά από πρόσκληση μας επισκέφτηκε για έλεγχο στις εγκαταστάσεις μας και αρμόδιο κλιμάκιο του ΕΦΕΤ στις αρχές του Ιουνίου. Η διοίκηση της Εταιρείας από την πλευρά της κάλεσε την TUV Austria Hellas για την υγειονομική επιθεώρηση.
Τα ευρήματα όλων των παραπάνω ελέγχων είχαν σαν αποτέλεσμα την απομάκρυνση της εταιρείας "Special Eδέσματα" λόγω μη συμμόρφωσης με το συμφωνημένο χρονοδιάγραμμα ενεργειών για την επίλυση των ζητημάτων υγιεινής και την ανάθεση της σίτισης των εργαζομένων στις ΒΕΘ στην εταιρεία ΤΟΠ ΚΡΑΦΤ ΑΕ.
Στην εταιρεία "Αposto Catering", παρατάθηκε η δοκιμαστική περίοδος κατά τρεις επιπλέον μήνες ώστε να υπάρχει πληρέστερη αξιολόγηση της τήρησης των συμβατικών υποχρεώσεων του αναδόχου και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Από την πλευρά της, η ∆ιοίκηση της Εταιρίας δεσμεύτηκε ότι στο ίδιο χρονικό διάστημα θα αναβαθμίσει τις εγκαταστάσεις της όπου κρίθηκε απαραίτητο από τις υγειονομικές αρχές.
∆ίδεται δε για πρώτη φορά η δυνατότητα στους εργαζόμενους να καταθέτουν την άποψή τους για την ποιότητα της σίτισης, μέσω της επιστολής - φόρμας "∆ιαδικασία υποβολής και τεκμηρίωσης παραπόνων επί ζητημάτων σίτισης" που θα μπορούν να υποβάλλουν στις αρμόδιες διευθύνσεις.
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Είμαστε αποφασισμένοι να παραμείνουμε πιστοί στη θέση μας για βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζομένων στο σοβαρότατο θέμα της σίτισης. ∆εν επαναπαυόμαστε αλλά αντίθετα θα συνεχίσουμε να το παρακολουθούμε στενά μαζί με τους συναδέλφους που είναι υπεύθυνοι για τις Επιτροπές Εστιατορίου από πλευράς ΠΣΕΕΠ, έτσι ώστε να απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι ασφαλές, υγιεινό και υψηλής ποιότητας φαγητό.
