- Υπογραφή τριετούς ΕΣΣΕ 2020 – 2022 με γενική αύξηση 3% ανά έτος με ισχύ από 01/01/2020
- Μείωση ωραρίου εργασίας στις 38 ώρες εβδομαδιαίως
- α) Επιπλέον ημέρες ανάπαυσης για τους εργαζόμενους σε βάρδια
β) Επιπλέον μία ημέρα άδεια ορίου ηλικίας μετά τα 50 έτη και μία επιπλέον μετά τα 55 έτη - Εξάλειψη του 60% και 80% στις ετήσιες μικτές αποδοχές των νεοπροσλαμβανομένων συναδέλφων που εντάσσονται στο 19ο ΜΚ για τον 1ο και 2ο χρόνο της εργασίας τους αντίστοιχα.
- Αύξηση της αποζημίωσης Groupama λόγω κανονικής αποχώρησης (τρεις μισθοί με τη συμπλήρωση 35ετίας και τέσσερεις μισθοί με τη συμπλήρωση 40ετίας)
- Αύξηση στις κοινωνικές παροχές που αναφέρονται στη σύμβασή μας (βρεφονηπιακοί σταθμοί – νηπιαγωγεία, σχολικά βοηθήματα, επιδόματα γάμου, γέννησης κ.α.).
- Αύξηση επιδόματος αυξημένων οικογενειακών βαρών
- Αναπροσαρμογή των άρθρων της ΕΣΣΕ που αναφέρονται στις ωριμάνσεις ανάλογα με
τα έτη προϋπηρεσίας για την πλήρη συνταξιοδότηση (π.χ. πολυετίες, τριετίες, Δώρα
Πολυετούς Υπηρεσίας στα 35, στα 40 έτη) - α) αναγνώριση πτυχίου ΑΤΕΙ που αποκτήθηκε μετά την πρόσληψη στα ΕΛΠΕ
β)Καταβολή επιδόματος Master στους κατόχους Μηχανικούς ΑΕΙ και ΑΤΕΙ ανεξάρτητα από την ημερομηνία πρόσληψης και ειδικότητας - Θέσπιση επιδόματος σε όσους ημερήσιους συναδέλφους έχει η εταιρεία σε ετοιμότητα τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες
- Αύξηση των ημερών επίσημης αργίας από 10 σε 13
- Αύξηση του ποσού εκδρομών στο 1.000.000 €
- Αύξηση EKOCARD στα 100 €
- Αλλαγή των θέσεων στο Τμήμα Φύλαξης από προσωποπαγείς σε οργανικές και
ένταξη της θέσης του Αρχιφύλακα σε Διοικητικό Υπάλληλο - Οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει 28 συναπτά έτη σε πρόγραμμα κυλιόμενης
βάρδιας να δύναται να μεταβαίνουν σε πρόγραμμα πρωινής απασχόλησης με τις
ίδιες χρηματικές απολαβές της βάρδιας για κάλυψη οργανικής θέσης - α)Αύξηση των ημερών αδείας από 6 σε 8, για εργαζόμενους με παιδιά ΑΜΕΑ
β) Τα προστατευόμενα μέλη με αναπηρία των υπαλλήλων να συνεχίζουν να έχουν ασφαλιστική κάλυψη και μετά την ηλικία των 26 ετών
γ) Συνέχιση της ιατροφαρμακευτικής ασφαλιστικής κάλυψης τέκνου αποθανόντος συναδέλφου έως την ενηλικίωσή του - Βελτίωση καταληκτικών κλιμακίων των ενσακιστών
- Άδεια συμμετοχής σε εξετάσεις : να επεκταθεί σε όλους τους φοιτητές μεταπτυχιακών
προγραμμάτων σπουδών, ανεξαρτήτως χρηματοδότησης από την Εταιρεία - Επίδομα για τα μέλη – εργαζόμενους που στελεχώνουν το Άγημα Πυρασφάλειας
- Γονική άδεια σύμφωνα με το Νόμο
- Επικαιροποίηση των Αδειών Προσωπικού
- Πρόβλεψη στο άρθρο 10 για τους εργαζόμενους με ποσοστό αναπηρίας άνω του
50% αντίστοιχου ποσοστού των προσαυξήσεων και για όσους εργαζόταν σε βάρδια πρωί – απόγευμα.
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ
- Να εξισωθεί το Σύμφωνο Συμβίωσης με τον Γάμο
- Εξαγορά του Στρατού ή παραμονή έως την συμπλήρωση των 10.500 τουλάχιστον
ημερών ασφάλισης
ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ - ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
- Συμφωνία με την Εταιρεία για επαναφορά στη βάρδια Οργάνων και Μηχανικών της Συντήρησης (ΒΕΑ – ΒΕΕ) δεύτερου οργανά / μηχανικού σε κάθε ψηφίο
- Συμφωνία με την Εταιρεία για τοποθέτηση βάρδιας οργάνων και μηχανικών στη Συντήρηση, ενός ατόμου σε κάθε ψηφίο στις ΒΕΘ
- Συμφωνία με την Εταιρεία για τοποθέτηση δεύτερου ηλεκτρολόγου σε κάθε ψηφίο στη βάρδια της Συντήρησης ΒΕΘ
- Ομογενοποίηση της εξέλιξης στο Χημείο (Αρχιδοκιμαστής, Εργοδηγός Βάρδιας / Πρωινός και Συντονιστής)
- Δεύτερος Χειριστής Α στο DCS FCC
- Τρίτο άτομο στο αντλιοστάσιο Διακίνησης ΒΕΑ
- Δεύτερος Χειριστής Α στο συγκρότημα Α στις ΒΕΑ
- Δημιουργία πόστου Θαλαμάρχη στο Τμήμα Διακίνησης και Αποθήκευσης Προϊόντων
στις ΒΕΘ - Δημιουργία θέσης Εργοδηγού στη Νησίδα των ΒΕΘ
